Les offres à pourvoir
La soirée est terminée mais les recrutements continuent...
Danone Integration Team recrute chaque année au moins 90 chefs de marché en CDI pour intégrer nos équipes commerciales Danone.
Les Business Units : Danone Eaux France, Produits Laitiers Frais et Blédina.
Les circuits : GMS (grandes et moyennes surfaces) et CHD (consommation hors domicile - collectivités, grossistes, distribution automatique, restauration collective ...).
Localisation : France entière dont 8 à 10% des postes sont pourvus en Ile de France.
Mobile toute France pour ce 1er poste, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de nos équipes commerciales sur un 2e poste à Paris ou Lyon vers des postes tel que Category Manager, Chef des Ventes Régional, Compte-Clé.
Le profil recherché :
- Diplômé(e) Bac +5, une première expérience de stage en commercial/ marketing/ gestion serait un plus.
- Ambitieux, engagé et reconnu pour votre leadership
- Team player et vous développez des réseaux à tout niveau
- Capable de faire face aux difficultés, avec ténacité et détermination
- Ouvert au feed back en cherchant toujours des solutions
- Quelqu'un qui aime obtenir et atteindre des résultats
- Disponible pour votre 1er emploi en tant que Chef de Marché entre avril et décembre 2010
- Prioriser et organiser votre activité
- Analyser les données business et faire des recommandations
- Permis B obligatoire
Le process de recrutement :
- Déposez votre candidature (CV + questionnaire en ligne + lettre de motivation) sur www.danone.com
- Si votre candidature est sélectionnée par la Danone Integration Team, elle vous contactera pour fixer un entretien individuel.
- Votre candidature est validée. Vous êtes orientée sur un secteur géographique précis et une Business Unit en fonction de la mobilité, et de votre adéquation à l'équipe locale. Vous passerez un entretien individuel avec le/la Chef des ventes.
Si vous êtes validé(e), vous serez accompagné pendant une journée avec un(e) chef de marché en poste.
Si vous êtes retenu (e), vous passerez un entretien individuel avec le directeur (rice) régional (e) Le process dure en moyenne 15 jours entre l'entretien RH et la décision finale par les équipes commerciales.
NEIGE, Responsable recrutement
"90 chefs de marché recrutés chaque année."
Dans votre CV, La DIT va vérifier l'adéquation de vos compétences avec celles recherchées pour le poste, mettre en relation l'expérience avec le poste recherché et mesurer votre aptitude à gérer,
Le questionnaire va permettre d'évaluer votre motivation, la compréhension que vous avez des enjeux du métier, les compétences acquises. Nous apprécions particulièrement que vous expliquiez le contexte, votre rôle et les résultats que vous avez obtenus.
La lettre de Motivation nous renseigne sur ce qui vous motive à postuler pur le poste de chef de marché et ce qui vous donne envie de rejoindre Danone.
Pour préparer vos entretiens et mieux connaître l'actualité de Danone cliquez sur le rapport d'activité 2009 : http://danone09.danone.com/fr/
